La Chaire

Chapitres dans ouvrages collectifs 2013

-      Strub, L. & Steiler, D., 2013,  Investir dans le capital Pleine Conscience : l’évidence d’une valeur ajoutée pour les entreprises en termes de bien-être et de performance au travail. In C. Martin-Krumm et C. Tarquinio (dir.), Psychologie positive et monde du travail. Bruxelles : De Boeck, (pp 303-327).

 

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Chapitres dans ouvrages collectifs 2014

-    Joannidès V., McKernan J., (2014), Ethics: from negative regulations to fidelity to the event. From hubris to disgrace: the philosophy, politics and economics of finance in the 21st century, P. O'Sullivan. London, Routledge: in press
-    Joannidès V., Hoque Z., et Jaumier S., (2014), The making of accountability: an ethnography of the Salvation Army. NGO's accountability and performance. Z. Hoque and L. D. Parker, Melbourne, Emerald: forthcoming
-    Steiler D., (2014), Mindfulness, In Zawieja P. et Guarnieri F., coord., Dictionnaire des risques psychosociaux, Paris : Le Seuil
-    Steiler D., (2014), Positive Book 2014, Osons manager avec nos têtes et avec nos cœurs, Jacques Attali éditeur, Paris, p.50-51
-    Strub L., Steiler D., (2014), Investir dans le capital Pleine Conscience : l'évidence d'une valeur ajoutée pour les entreprises en termes de bien-être et de performance au travail, In : Psychologie Positive et Environnement professionnel, DeBoeck
-    Tornikoski C.,  Suutari V., Wurtz O., (2014), How to Attract and Retain Global Careerists : Evidence from Finland, In Global Talent Management – Challenges, Strategies and Opportunities, Ed. Al Ariss A. Springer International Publishing, Switzerland
-    Tornikoski C., Suutari V., et Festing M., (2014), Compensation Package of International Assignees. In The Routledge Companion to International Human Resource Management. Eds, Collings, D. G., Wood, G. T. and Caligiuri, P. M. Routledge Companions
-    Trousselard M., Babouraj N., (2014), Chapitre : Mind-body practices and spirituality in military context. In Applied Complementary and Alternative medicine for soldiers » NATO, sous presse

Direction de collection 2012

-      Duymedjian, R., Huissoud, J.M., Steiler. D., 2012, Éducation à la paix économique, Grenoble : PUG.

 

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Chapitres dans ouvrages collectifs 2012

-      Steiler,D., 2012, La paix intérieure vers la paix économique, In Duymedjian, R. & Huissoud, J-M., Introduction à la paix économique, Grenoble : PUG, (pp161-193).

-      Sanséau P.-Y., 2012,  Competency management: between managerial development and ethical questioning, In P. O'Sullivan, M. Esposito and M. Smith, Business Ethics: A Critical Approach: Integrating Ethics Across the Business World, (pp332-345). London: Routledge.

-      Barrand, J., Sanséau, P-Y., Ferrante, G., 2012,  The leader-member relationship at the core of innovation development: member perceptions, positions, expectations, In Assimakopoulos, D. G., Carayannis E. G., Dossani, R., Knowledge Perspectives of NPD : a comparative approach, (pp141-158). New-York: Springer.

-      Duymedjian R., 2012,  Déclarer la Paix Économique, In Duymedjian R. & Huissoud J.M., (dir) Manifeste pour une Éducation à la Paix Économique. Grenoble: PUG (pp 15-30).

-      Duymedjian R., 2012,  L’empathie au fondement d’une éducation à la paix économique, In Duymedjian R. & Huissoud J.M., (dir) Manifeste pour une Éducation à la Paix Économique. Grenoble: PUG (pp 143-159).

-      Duymedjian R., 2012,  Consommation et paix économique : Vers une pacification possible de la violence mimétique ?, In Duymedjian R. & Huissoud J.M., (dir) Manifeste pour une Éducation à la Paix Économique. Grenoble: PUG (pp 65-83).

-      Ansart S. & Duymedjian R., 2012, L’entrepreneur modéré, figure d’un entrepreneuriat pacifié et pacifiant, In Duymedjian R. & Huissoud J.M., (dir) Manifeste pour une Éducation à la Paix Économique. Grenoble: PUG (pp 121-141).

 

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Rapports de recherche 2013

-      Trousselard M., 2013, Détermination d’un outil de mesure de l’impact des stress vécus en fonction de la résilience des individus : Bénéfices des programmes d’aide à la gestion du stress sur l’état d’anxiété dans une population soumise à des stress multiformes. Rapport n°…../IRBA/ENOP. (22p.) (en cours d’enregistrement, non classifié).

 

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Cheffe de projet communication
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