REPLACER L’HOMME AU CŒUR DE L’ORGANISATION ET L’ENTREPRISE AU CŒUR DE LA CITE

A la fois créatrice de biens et de richesses et acteur social majeur, l’entreprise joue un rôle déterminant dans l’équilibre et l’épanouissement de chacun au sein de la société. Mais dans un monde où la performance et la finance déterminent toute activité, où l’entreprise peut être un lieu de souffrance, où la valeur travail a parfois perdu son sens, est-il possible de promouvoir la paix économique ?

Convaincus que pour accompagner l’entreprise vers une performance durable, la valeur travail mérite aujourd’hui d’être reconsidérée, des acteurs économiques, universitaires, figures intellectuelles de renom se sont associés aux chercheurs de Grenoble Ecole de Management au sein de la chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail. Leurs travaux de recherche visent à comprendre comment l’entreprise peut retrouver l’une de ses vocations premières : contribuer au bien commun pour que les plus hautes valeurs humaines soient replacées dans les modes de management de chaque organisation.

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