Introduction à la pleine conscience, dirigé par Estelle Fall et paru chez Dunod dans la collection Psycho Sup, est un ouvrage collectif, élaboré par une équipe de 18 enseignants-chercheurs et praticiens dont deux membres de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique. Il apporte un éclairage sur l’influence de la pratique de la pleine conscience en ciblant deux thématiques : celle de la santé physique et mentale et celle des compétences dont nous avons besoin pour vivre une vie satisfaisante.

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La pleine conscience pour les enfants anxieux : Aller mieux en s’amusant grâce au programme MBCT-C publié chez De Boeck cet automne, propose un traitement innovant de l’anxiété en combinant la thérapie cognitive à une approche contemporaine de la pleine conscience basée sur l’expérimentation des cinq sens. Cette méthode se révèle particulièrement utile pour aider ces enfants à développer leur attention et leur bienveillance envers eux-mêmes et autrui.

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Grenoble Ecole de Managment propose un parcours mindfulness intégré au Mastère Entrepreneur. Lionel Strub, membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, enseignera la pratique de la mindfulness pour la seconde année consécutive à 14 étudiants dans le cadre du module Itinéraire de réussite du Mastère Entrepreneur. Le comportement de l’entrepreneur est en effet un élément important du potentiel entrepreneurial.

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Le Management en pleine conscience, c’est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Les « ressources » humaines sont considérées comme un Collectif d’humains dont on étudie la mise en mouvement. La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, comment permet-elle l’émergence d’un leadership éthique et innovant et d’une gestion efficace des potentialités humaines ? Ce livre, truffé d’exemples et de situations d’entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions.... Cet ouvrage propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel. Il est fait pour tous ceux qui souhaitent développer la mindfulness en entreprise.

Ouvrage dirigé par : Lise Peillod-Bock, Rébecca Shankland

Editeur: Dunod, Collection : Management/Leadership