Au vu du succès de la journée d'étude de psychologie positive le 13 juin passé, Rebecca Shankland, Maître de Conférences en Psychologie, responsable du Diplôme Universitaire de Psychologie Positive à Grenoble Université Alpes et membre de la chaire, organise une journée de l'Innovation Positive le 14 octobre prochain de 9h-17h.

L'objectif est que des personnes de terrain présentent une intervention développant le bien-être dans leur établissement (entreprise ou autre) afin que des étudiants et chercheurs en prennent connaissance et évaluent ce type d'intervention en collaboration avec le terrain.

Le format de présentation est le suivant:

• 30 minutes de présentation de l'intervention innovante favorisant le bien-être
• 15 minutes de pratique pour faire découvrir à quoi cela ressemble
• 15 minutes de questions/réponses.

Les modalités pratiques (lieu, horaire, intervenants, etc.) ne sont pas encore définies.

Pour tout renseignement et inscriptions : contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Vous avez été nombreux à nous rejoindre le 24 mai dernier pour la conférence publique "Comptabilité, bénéfices et bienfaits : vers une vision pacificatrice et responsable de l’entreprise" animée par Patrick Viveret et Dominique Steiler.

Introduite par Francis Dengremont, directeur du World Trade Center, la conférence a ensuite été ouverte par Patrick Viveret, philosophe et écrivain qui a exploré différentes notions autour de la valeur et les bénéfices, rappelant que la vraie fonction de la comptabilité est d’être une mémoire de l’échange qui va permettre de créer les conditions d’une confiance entre les personnes qui ne se connaissent pas – ou qui appartiennent à des communautés politiques et économiques divergentes.

Retrouvez la conférence complète filmée.

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©Pierre Jaillet/Agence Prisme

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Lionel Strub, Christelle Tornikoski et Agnès Muir Poulle ont animé des ateliers à Germe Grandeur Nature le 27 mai passé à Autrans.

Lionel Strub, membre de la chaire, a donné une conférence et un atelier sur le thème « Mindfulness et entreprise : quelles potentialités ? Regards croisés à partir de différentes études menées ». L’objectif de cette intervention a été d’évaluer l’intérêt de la pleine conscience au sein de l’entreprise en dressant un panorama des dernières recherches réalisées par la chaire sur un panel d’entreprises diversifiées. Au travers d’une discussion ouverte, Lionel Strub a également proposé de questionner la place des programmes de pleine conscience au sein des entreprises.

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Lionel Strub et Agnès Muir Poulle, deux membres de la chaire, ont animé des ateliers à la Fabrique du Changement le 19 mai passé au Stade des Alpes à Grenoble.

Lionel Strub a proposé un atelier d’expérimentation de la pleine conscience et son intervention a consisté à initier les participants aux fondamentaux de la pratique de la pleine conscience. Les différents exercices pratiques proposés ont favorisé :

• une prise de conscience des distractions qui éloignent continuellement d’une présence aux activités en cours
• l’apprentissage de la focalisation de l’attention sur l’instant présent.
  
  

Agnès Muir Poulle a conduit une animation intitulée « La communication non violente (CNV) ou comment apprendre à cultiver la paix relationnelle ». Plus de 50 personnes sont venues s’initier à la pratique de la communication bienveillante et non violente dans le milieu du travail.

• Comment dire les choses en canalisant ses émotions ?
• Comment cultiver un état d’esprit constructif dans les difficultés et les tempêtes ?

Chacun a pu expérimenter trois approches concrètes qui apportent un mieux-être individuel et collectif : la pratique de la pleine conscience pour aider à cultiver le calme intérieur, l’analyse fonctionnelle pour aider à prendre du recul sur ses automatismes et à apprendre à trouver des alternatives, la grammaire de la CNV pour construire un dialogue pacifié sur un sujet de tension.