Des Trophées à la mesure de chaque organisation humaine et de ses interactions innovantes

Evénement précurseur, Les Trophées de la Paix économique sont portés par une ambition : appuyer les actions d’entreprises engagées sur le terrain de la paix économiques.

Trophées Paix éco les partenaires et les membres du jury Pascal Tanchoux 2.10Ces premiers trophées valoriseront les initiatives de PME/PMI, ETI et entreprises multinationales, conduites par leurs dirigeants, en lien avec les travaux de recherche réalisés au sein de la chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail. Ils seront décernés sur les 3 dimensions de la Paix économique : la personne, le management, l'organisation.

Mais au-delà, c’est bien la conduite du changement, les moyens mis en œuvre, l’intention positive… sous toutes ses formes qui seront mis en lumière. Pour ce faire, le jury des trophées de la Paix économique, très diversifié, se compose de personnalités du monde de l’entreprise, du monde politique, intellectuel, étudiant et de la société civile… qui ont inspiré à leur mesure des processus innovants. Il en est de même des partenaires institutionnels et privés, qui s’inscrivent eux-aussi dans une dynamique de changement propice au progrès commun. Aussi, toute initiative d’entreprise porteuse de paix économique sera la bienvenue. N’hésitez pas à candidater !

L’organisation nutritive, terreau de la Paix économique

Votre organisation est-elle nutritive, prompte à générer les initiatives, la créativité, l’autonomie des individus favorisant l’intelligence collective dans le cadre d’une stratégie partagée par tous ?

Agnes Muir Poulle 150 150Dans son ouvrage Petit traité d’impertinence constructive, Agnès Muir Poulle, enseignante-chercheuse à Grenoble Ecole de Management et fondatrice de la communauté de pratiques de la chaire, développe le nouveau concept d’« organisations nutritives », en tant qu’environnement propice à la paix économique. « Les fondements des organisations nutritives reposent sur une philosophie et une volonté de leurs dirigeants de créer des organisations durables responsables humainement et économiquement, » soutient Agnès Muir Poulle.

 

Sept principes d’action sous-tendent un environnement nutritif, formant un tout cohérent :

La chaire, partenaire du Diplôme universitaire « Psychothérapie par la Pleine Conscience »

La chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail est partenaire du nouveau diplôme universitaire « Psychothérapie par la Pleine Conscience », délivré par le Centre Pierre Janet de l’Université de Lorraine.

Partenariat avec Metz mise en place dun DU Mindfulness Lionel Strub 23.10Lionel Strub, chercheur au sein de la chaire, spécialisé dans le champ de la pleine conscience, y est conseiller scientifique. Il enseigne aussi dans le DU sur le volet dédié à la santé au travail. L’objectif de ce diplôme est de proposer une formation dans le domaine de la méditation de pleine conscience par l’approche de la réduction du stress basée sur la pleine conscience (Mindfulness Based Stress Reduction – MBSR).

Créé en 2013, le Centre Pierre Janet, pilote en France, s’articule autour de trois pôles : la recherche académique, la formation et la consultation psychothérapeutique. Espace d’échange pionnier, il vise à stimuler la réflexion théorique et pratique de la psychothérapie. Depuis octobre 2015, le Centre Pierre Janet est devenu la première structure universitaire française permettant la rencontre entre les chercheurs, les professionnels de la psychothérapie, les étudiants et les patients.

Les Premiers Trophées de la Paix Economique

A l'occasion de la Journée internationale de la Paix, Grenoble Ecole de Management (GEM) et la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail annoncent la création des premiers Trophées de la Paix Economique organisés le 14 mai 2019, à Grenoble.

Régulièrement classée parmi les meilleures écoles de commerce françaises, Grenoble Ecole de Management (GEM) est pionnière en matière de réflexion sociétale. Depuis 6 ans, elle accueille une Chaire unique en son genre, baptisée Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail.

Selon le Professeur Dominique Steiler, Titulaire de la chaire, "Nous devons changer de trajectoire pour éviter d'aller dans le mur. Mondialisation des biens et des services et hégémonie du capitalisme financier provoquent de redoutables effets sur la planète, les individus et les entreprises, poussées à l'hyper-compétition. Face à ce constat, la paix économique défend une idée-force :"Le but de l'entreprise est d'être performante et durable pour contribuer au bien commun par le renforcement du tissu social".

 

 

RIODD 2018 - Pour changer ou pour durer ? Le développement durable en question

Congrès scientifique du RIODD 16-18 octobre 2018 à Grenoble

Fiona OttavianiLe 13e Congrès du RIODD qui se tiendra à Grenoble du 16 au 18 octobre 2018 est pluridisciplinaire : il réunit des chercheurs en droit, économie, géographie, gestion, psychologie sociale, sciences de l’éducation, sociologie… Comme chaque année, le comité scientifique considérera toute proposition de communication sur les thèmes en rapport avec les enjeux du développement durable pour les organisations (privées et publiques).

Fiona Ottaviani, chercheur de la chaire, interviendra sur le thème du Social Progress Index (SPI) utilisés à l’échelle internationale, européenne et locale; ainsi que sur la construction d’un tableau de bord d’Indicateurs de Bien-Etre Soutenable Territorialisés (IBEST) développé pour le territoire de la métropole grenobloise.

 


 

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