« La meilleure manière d’assurer l’avenir d’une entreprise est de l’inviter à réfléchir comment, par ses solutions, elle contribue au bien commun. S’il y a une cohérence locale et globale, l’entreprise œuvre dans le champ de la paix économique. » Entretien avec Gilles Vermot Desroches, directeur Développement Durable de Schneider Electric, depuis 2000.
Quels liens établissez-vous entre les engagements sociétaux du Groupe, depuis 2000, et les Trophées de la Paix économique ?
La stratégie globale de Schneider Electric est de générer des solutions intégrant toutes les innovations, dont la révolution digitale, pour construire de façon efficace la transition énergétique. L’objectif est de mettre sur le marché les solutions les moins coûteuses et les plus efficientes.
Il est donc profondément question de paix économique, car la non-prise en compte de l’impératif de réduction des températures de – 1,5° aura de multiples conséquences humaines et environnementales. Aujourd’hui, plus de 1 % de la population mondiale est en migration, du fait de l’augmentation de la température terrestre.
Travailler pour la paix économique permet de gagner sur la défiance. Il y a une cohérence à prendre en compte les enjeux climatiques de la planète : l’énergie et son management jouent un rôle déterminant en contribuant à générer plus de sécurité.
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