RH, RSE et PACTE, vers une nouvelle donne ?

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La loi Pacte a l’ambition de modifier la place de l’entreprise dans la société civile et ses relations avec ses parties prenantes. S’agissant du personnel l’évolution a commencé de longue date et son aboutissement interroge sur le devenir de la fonction ressources humaines.

Jacques Uso est avocat associé au sein du cabinet Lawsen Avocats, spécialiste du droit social et des relations sociales, partenaire de la Chaire depuis sa fondation. Il publie des articlesdans la revue Office et Culture. Focus sur l’égalité salariale.

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Des étudiants de Grenoble Ecole de Management investissent le bien-être au travail

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Isabelle Né est enseignante-chercheure à Grenoble Ecole de Management, spécialisée dans les comportements organisationnels. Elle encadre chaque année une dizaine de mémoires de fin d’études. Et relève l’intérêt croissant des étudiants pour l’humain au travail. Regard.

L’achat hospitalier au service de la transformation du système de santé

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Maillon essentiel de la chaîne de valeur, interface incontournable entre l’hôpital et l’industrie, la fonction achat doit participer à ce processus de transformation. Mais de quelle façon ? Pour répondre à cette question, ces journées se tiennent le 27 et 28 novembre à Paris.

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