Des étudiants de Grenoble Ecole de Management investissent le bien-être au travail

Des étudiants de Grenoble Ecole de Management investissent le bien-être au travail

Isabelle Né est enseignante-chercheure à Grenoble Ecole de Management, spécialisée dans les comportements organisationnels. Elle encadre chaque année une dizaine de mémoires de fin d’études. Et relève l’intérêt croissant des étudiants pour l’humain au travail. Regard.

L’achat hospitalier au service de la transformation du système de santé

L’achat hospitalier au service de la transformation du système de santé

Maillon essentiel de la chaîne de valeur, interface incontournable entre l’hôpital et l’industrie, la fonction achat doit participer à ce processus de transformation. Mais de quelle façon ? Pour répondre à cette question, ces journées se tiennent le 27 et 28 novembre à Paris.

Entreprises libérées : une liberté conditionnelle ?

Entreprises libérées : une liberté conditionnelle ?

Au début des années 2000, les principes de l’entreprise libérée ont insufflé un vent réformateur au sein de quelques organisations pionnières, portées par le désir de réinventer un modèle de management autoritaire et hiérarchisé. En ligne de mire, l’autonomie et le bonheur des salariés au travail. Sur le terrain de l’entreprise, la réalité est plus nuancée.

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