Grenoble épicentre du changement managérial

« Grenoble épicentre du changement managérial » regroupe trois événements phares à destination de l’entreprise du 19 au 28 mai 2016.

Le 19 mai, La Fabrique du Changement proposera à 250 dirigeants et managers des ateliers pour s’inspirer et mettre en œuvre de nouvelles pratiques managériales : RSE, innovation, conduite du changement, ingéniosité .... Cet événement aura lieu simultanément dans 3 villes: Nantes, Bordeaux et Grenoble.
Le 24 mai, la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique organise sa conférence publique avec le World Trade Center Grenoble sur le thème «Comptabilité, bénéficeset bienfaits : vers une vision pacificatrice et responsable de l’entreprise ». Les intervenants seront Patrick Viveret et Dominique Steiler.
Du 26-28 mai, le réseau GERME Grandeur nature réunira 1000 dirigeants de la France entière pour un événement intitulé «Grandeur Nature » dédié au Manager de Demain.

 

Collaboration avec le World Trade Center Grenoble

Pour la seconde année consécutive, la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix Economique collabore avec le World Trade Center Grenoble pour la tenue de sa conférence publique annuelle. Les envies et les synergies pour développer des projets événementiels étant nombreuses, la collaboration a vocation de se poursuivre ces prochaines années.

 

Une journée autour de la Psychologie Positive

En partenariat avec la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, la première journée d’étude francophone de Psychologie Positive destinée aux étudiants, aura lieu le 13 juin 2016, de 9h-17h à l’Université Grenoble Alpes.

L’objectif de cette journée est de faire connaître les travaux réalisés par les étudiants francophones dans le champ de la psychologie positive afin de favoriser des liens avec des terrains d’application (membres de l’auditoire qui seront présents pour connaître ce qui se fait aujourd’hui en psychologie positive).

Les humains sont-ils agressifs par nature ? Et qu’en est-il de leur courage ?

Les 14 et 15 janvier derniers des membres de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, membres entreprises et chercheurs, ont participé à un séminaire intitulé « Coopération, Créativité et Courage » au Centre des Etudes Théologiques (CTI) de Princeton aux Etats-Unis ; centre qui accueille cette année Dominique Steiler, titulaire de la chaire, en tant que chercheur visitant. Deux journées passionnantes au cœur des connaissances sur la nature humaine.

« Non, l’agressivité n’est pas notre nature mais nous avons un potentiel agressif. Les recherches menées par les anthropologues, les biologistes et les psychologues ont montré qu’il n’y a pas chez les humains de système physiologique ou neurologique spécifique à l’agressivité», déclare Agustin Fuentes, professeur d’anthropologie à l’Université Notre Dame aux Etats-Unis.

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Publication d’un article académique : Comment mesurer la Mindfulness ? Problèmes et perspectives

Marion Trousselard, membre associé de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique et Dominique Steiler, titulaire de la chaire, ont publié avec deux autres chercheurs un article académique sur la mesure de la Mindfulness.

La Mindfulness, ou pleine conscience, est une compétence psychologique qui se caractérise par une attention et une acceptation, sans jugement, envers tout ce qui est vécu dans le moment présent. Elle est un objet d’étude pour les cliniciens, et pour les chercheurs en raison de son intérêt en termes de bien-être et de santé.

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