- Ouvrage collectif de la Communauté de Pratiques dirigé par Agnès Muir-Poulle, (2016), EnVies de changer, Faire évoluer les attitudes au travail, premiers pas.
o Commandeur L., Hewlett Packard Enterprise, Pratique de la pleine conscience pour faire face au virage digital, pp. 16
o Fournier G., Ribes A., CJD, Prendre le temps de méditer m’aide à prendre un recul précieux !, pp. 26
o Frapsauce H., MMA, Aider à affronter les situations de travail sans stress excessif, avec lucidité et détermination ? pp. 20
o Lagarde P., ARaymond, Apprendre à prendre soin de soi et à être en pleine conscience, pp.18
o Lesavre L., Théâtre, mindfulness, bien-être au travail et paix économique, pp.28
o Muir Poulle A., Steiler D., chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, Partager nos expériences et nos connaissances croisées sur l’évolution des attitudes au travail, pp. 4
o Muir Poulle A., chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, Questionner nos pratiques pour aider à la transformation, pp. 6
o Stien C., EvosA, Les trois piliers d’un leadership en conscience, pp.23
o Strub L., chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, La pleine conscience, c’est quoi ? pp. 14
o Strub L., chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, L’expérimentation de la pleine conscience chez les Jeunes Dirigeants, pp.24
o Vassard S., e2v, De la conscience des limites de la croissance, à la pleine conscience, au bien-être au travail et à la paix économique, pp. 22