Publications

Manager en pleine conscience - Devenez un leader éthique et inspirant

shakland manager pleine conscienceOuvrage dirigé par : Lise Peillod-Bock, Rébecca Shankland

Dunod
Collection : Management/Leadership

Publication : octobre 2016.

 

Le Management en pleine conscience, c’est inventer une façon de penser et de vivre le leadership et les ressources humaines. Les « ressources » humaines sont considérées comme un Collectif d’humains dont on étudie la mise en mouvement. .La mindfulness, ou pleine conscience, permet de gérer son stress et développer son aptitude personnelle au bonheur. Quels peuvent en être les effets bénéfiques au niveau collectif ? Comment la pleine conscience peut-elle nourrir des pratiques différentes en entreprise, comment permet-elle l’émergence d’un leadership éthique et innovant et d’une gestion efficace des potentialités humaines ? Ce livre, truffé d’exemples et de situations d’entreprise donne des pistes pour répondre à ces questions.... Cet ouvrage propose des approches alternatives au management qui utilisent le capital émotionnel. Il est fait pour tous ceux qui souhaitent développer la mindfulness en entreprise.

Mots-clés : Méditation, Pleine conscience (Mindfulness)

Les Pouvoirs de la Gratitude

visuel livre rebecca pouvoir gratitudeLes Pouvoirs de la gratitude

Auteur : Rebecca Shankland

Odile Jacob
Collection : Les Carnets de Vie

Publication : septembre 2016

 

Exprimer sa gratitude ou éprouver de la reconnaissance pour ce qu’il nous a été donné de vivre est bien plus qu’une qualité ou une émotion agréable. La gratitude est un véritable moteur de bien-être pour celui qui la cultive et pour celui qui en reçoit l’expression. De très nombreux travaux scientifiques le montrent. Valeur phare de la psychologie positive, la gratitude contribue à de meilleures relations humaines. Comment lui donner une plus grande place dans nos vies ?

L’ouvrage de Rebecca Shankland vous invite à découvrir les pouvoirs de cet ingrédient essentiel de l’équilibre personnel. Il propose aussi des outils pour développer cette orientation reconnaissante, dont les bénéfices pour soi et pour la collectivité sont aujourd’hui reconnus, que ce soit dans la sphère privée, en milieu professionnel ou encore à l’école. Un petit merci peut changer beaucoup.

Rébecca Shankland est psychologue, maître de conférences à l’université Grenoble-Alpes, responsable du diplôme universitaire de psychologie positive et chercheuse au laboratoire interuniversitaire de psychologie « Personnalité, cognition et changement social ». Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique, elle est également vice-présidente de l’Association française et francophone de psychologie positive. Ses recherches portent sur les effets des interventions de psychologie positive et de pleine conscience dans le champ de l’éducation, des organisations et des psychothérapies. Elle a publié plusieurs ouvrages sur ces thématiques.

Mots clés : émotion, gratitude, orientation reconnaissante, politesse, émotions, émotions positives, empathie, psychologie, psychologie positive, résilience, valeur

Accounting, Capitalism and the Revealed Religions

joannides accounting 2016Accounting, Capitalism and the Revealed Religions : A Study of Christianity, Judaism and Islam

Auteur : Vassili Joannides de Lautour

Editeur: Palgrave Macmillan

Publication : 2017

 

This book analyses the bearing of global monotheistic faiths towards the philosophy and practice of record keeping and accounting throughout history. The author offers a comprehensive discussion of the literal and figurative processes of taking account and ascribing accountability that link religions such as Christianity, Judaism and Islam. Chapters address theology and accounting in tandem with social behaviours to demonstrate how auditing and calculating customs permeate practising religions. This book first highlights how the four monotheisms have viewed and incorporated accounting historically, and then looks forward to the accounting debates, technologies and traditions in today’s world that derive from these religious customs. Drawing heavily on the writings of Max Weber and Werner Sombart, the author demonstrates that accounting and capitalism have religious roots far beyond the Protestant ethic.

 

Mots clés : Financial Accounting

Du rendement à l’émancipation l’équité et la soutenabilité en S.I.

vitari rendement 2016Du rendement à l’émancipation l’équité et la soutenabilité en S.I.

Auteur : Claudio Vitari

Editions UE.com

Publication : septembre 2016

 

Le travail se développe sur 3 thématiques majeures. Développement des Systèmes d’Information : ce programme explore le développement des systèmes d’information à travers des études inter-organisationnelles. Nous avons notamment observé : les progiciels de gestion de contenu de sites web, les services bancaires en ligne et les systèmes Internet de communication de la responsabilité sociale et environnementale. Systèmes de Gestion des Connaissances : la gestion des connaissances et les systèmes de gestion de connaissance constituaient l'un des thèmes les plus prisés dans le domaine des systèmes d’information. Étant donnée l'amplitude du thème, une déclinaison de la thématique a été accomplie sur des aspects ponctuels, mais toujours avec l’objectif d’améliorer la contribution des Technologies de l'Information et de la Communication à la gestion des connaissances. Capacités dynamiques pour les Technologies de l’Information et de la Communication : ce programme développe la compréhension des capacités dynamiques (dynamic capabilities) pour les Technologies de l'Information et de la Communication, des antécédents, de l'impact et du cycle de vie de ces capacités dynamiques.

 

Mots clés : Ecologie, écologie, Écologie, écologie, Émancipation, émancipation, équité, Équité, Equité, recherche, Systèmes d'information

Publication des partenaires 2015

- Uso J., La décentralisation normative, Office et Culture, Décembre 2015, N°38, pp. 62-68

- Uso J., Modernité managériale, Office et Culture, Novembre 2015, N°37, pp. 52-54

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