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La force du Manager de demain : réflexivité et cœur à l'œuvre

Cours force manager de demainComment faire pour mieux comprendre notre réaction au stress, notre comportement habituel face aux autres ? Comment interagir de la manière la plus appropriée avec nos partenaires et dans une dynamique d'intelligence collective ? Christelle Tornikoski, chercheur au sein de la chaire, et Sébastien Didelot, micro-kinésithérapeute, proposent un nouveau cours de spécialisation aux étudiants de Grenoble Ecole de Management qui inclut une approche de pleine conscience et des expériences de réflexivité.

Replacer l'humain au centre – Eclairage sur l’intelligence collective

cap ruralL’intelligence collective est-elle une nouvelle forme d’organisation ? Ou plutôt une façon différente de prendre des décisions et de gouverner ? Qu’implique le recours à l’intelligence collective en entreprise ? Pour la revue « Regards Croisés » de l’association Cap Rural, Christelle Tornikoski, membre de la chaire, nous éclaire sur cette pratique et son usage.
Regards Croisés #11

Qu’est-ce que la lucidité ?

Kotsu IliosQu’est-ce que la lucidité ? En quoi peut-elle faire sens en entreprise ? Ilios Kotsou, chercheur de la chaire, prône une vision du monde réaliste et une approche de la lucidité dans une perspective de clairvoyance, de prise de conscience, de changements et, au bout du compte, de liberté. Dans cette vidéo il nous propose un zoom sur la lucidité, sur son importance pour appréhender nos modes de fonctionnements, gérer nos émotions et avancer vers la paix économique.

 

Déconnecter ça s'apprend !

Pierre Yves Sanseau crweb crComment se libérer de la « laisse électronique » ? Est-ce que je me laisse piéger par ma messagerie électronique ? Jusqu’où puis-je continuer à ce rythme-là ? Déconnecter, cela s’apprend ! Retrouvez les 4 conseils pratiques de Pierre-Yves Sanséau, professeur à Grenoble Ecole de Management et chercheur au sein de la chaire. Paru dans la série d’été des Echos, le sujet reste d’actualité tant il nous concerne au quotidien.

La réforme du code du travail - Quelles perspectives pour les entreprises ?

Couverture 45Les ordonnances réformant le code du travail ne sont qu’une étape d’une évolution engagée il y a de nombreuses d’années. Les chemins sur lesquels elles mènent les entreprises, directions, salariés, représentants élus et syndicats, ne sont pas nécessairement ceux qui font l’objet de la médiatisation. Leur choix, en réalité, ne dépend pas d’une volonté gouvernementale, mais de celle des partenaires sociaux et de leur capacité à dialoguer.

Retrouvez l’article de Jacques Uso, membre de la chaire, paru dans le dernier numéro #45 d’Office et Culture et sur le site de Lawson Avocats.

 


 

 

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