Pourquoi la gentillesse est-elle essentielle ? Comment peut-elle s’inscrire dans une culture d’entreprise ? Et quelles sont les entraves à une transformation qui permettrait d’associer le bien-être, l’éthique et la croissance ?

Dans le cadre de la conférence « Bien-être et Gentillesse au travail » organisée par la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique le 6 juin 2014, Hervé Guichard, dirigeant, répond à la question : Quelle forme la gentillesse au travail peut-elle prendre d’un point de vue opérationnel ?

Pourquoi la gentillesse est-elle essentielle ? Comment peut-elle s’inscrire dans une culture d’entreprise ? Et quelles sont les entraves à une transformation qui permettrait d’associer le bien-être, l’éthique et la croissance ?

Dans le cadre de la conférence « Bien-être et Gentillesse au travail » organisée par la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique le 6 juin 2014, Emmanuel Jaffelin, philosophe, répond à la question : Pourquoi s’intéresser à la gentillesse au travail ?